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Über wirtschaftsforensik.ch — Institutionelles Selbstverständnis

Über wirtschaftsforensik.ch

Unabhängige Referenzplattform für Wirtschaftsforensik

wirtschaftsforensik.ch ist eine unabhängige Fachplattform zu Wirtschaftskriminalität, Prävention und wirtschaftsforensischem Verständnis. Das Projekt wird als langfristig angelegte Referenz- und Wissensplattform entwickelt, die Fachinhalte, strukturierte Begriffe sowie ein kuratiertes Verzeichnis professioneller Dienstleister verbindet.

Die Plattform folgt einem einfachen Grundsatz: Verstehen ist die Grundlage wirksamer Prävention. Ziel ist keine Nachrichtenberichterstattung und kein Marktplatz, sondern Orientierung in einem komplexen Fachgebiet.

Mission

wirtschaftsforensik.ch stärkt Sensibilisierung, Transparenz und fachlichen Austausch im Umgang mit Risiken der Wirtschaftskriminalität. Die Inhalte dienen Einordnung, Erklärung und Prävention — nicht Sensationalisierung oder operativer Anleitung.

Redaktionelle Grundsätze

  • Unabhängigkeit von kommerziellen oder institutionellen Interessen
  • Sachliche und evidenzorientierte Darstellung
  • Keine Veröffentlichung von Anleitungen zu strafbaren Handlungen
  • Klare Trennung zwischen Redaktion und kostenpflichtigen Einträgen
  • Qualität vor Wachstum

Kurations- und Directory-Ansatz

Dienstleister-Einträge im Directory unterliegen einer redaktionellen Aufnahmeprüfung. Eine Veröffentlichung stellt keine Empfehlung oder Zertifizierung dar. Das Directory dient ausschliesslich als Orientierungshilfe zur Identifikation qualifizierter Fachanbieter weltweit.

Bewusst wird auf Marktplatzlogiken, aggressive Werbung oder Lead-Verkaufsmodelle verzichtet.

Entwicklungsstand

wirtschaftsforensik.ch wird laufend erweitert und weiterentwickelt. Neue Artikel, Glossar-Einträge, Quellen und Anbieterprofile entstehen schrittweise im Rahmen eines langfristigen institutionellen Aufbaus.

Verantwortliche Redaktion

Initiator und verantwortlicher Herausgeber der Plattform ist
Simon Läuchli, Certified Fraud Examiner (CFE).

Beruflicher Hintergrund in HR-Transformation, Governance und organisationalen Risikoumfeldern mit Fokus auf Prävention, Sensibilisierung und interdisziplinäre Perspektiven auf Wirtschaftskriminalität.