Definition
Occupational Fraud bezeichnet Betrugshandlungen, die von Mitarbeitenden, Führungskräften oder Organmitgliedern im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit zum eigenen Vorteil begangen werden.
Kontext
Occupational Fraud steht im Zentrum der Wirtschaftskriminalität und umfasst Delikte wie Bilanzbetrug, Kickback-Systeme und Missbrauch von Zugriffsrechten. Er tritt insbesondere bei schwachen Internen Kontrollen, unzureichender Funktionstrennung (Segregation of Duties) und fehlender Überwachung auf.
Bedeutung
Occupational Fraud ist die häufigste Form wirtschaftskriminellen Handelns und führt zu erheblichen finanziellen Schäden sowie Vertrauensverlust innerhalb von Organisationen.
Beispiel
Ein Buchhalter manipuliert Zahlungslaufe, um ueber mehrere Jahre private Konten zu bedienen.
Quellen
Zitierempfehlung
wirtschaftsforensik.ch Redaktion: "Occupational Fraud", in: Glossar, wirtschaftsforensik.ch, https://wirtschaftsforensik.ch/glossar/occupational-fraud/, abgerufen am 18.04.2026.